Darum Galenica – unser gemeinsamer Spirit

Werde Teil der Galenica-Welt. Bei uns trägt jede und jeder Einzelne auf ganz individuelle Weise dazu bei, dass die zentralen Werte gelebt werden. Und das ist uns wichtig. Denn wir sind fest davon überzeugt: Nur gemeinsam kann Grosses entstehen.

Leidenschaft für Teamplay

Lass dich von unserem Team-Gedanken inspirieren. Gelebt wird er beispielsweise durch engagiertes Diskutieren. Logistik, Finanzen oder Apotheken mögen unterschiedliche Themen haben, aber die Philosophie des respektvollen Austausches bleibt gleich: Wir setzen uns für unsere Vorschläge ein, hinterfragen sie und nehmen Inputs unserer Kolleginnen und Kollegen auf. So nutzen wir schliesslich die Ideen aller, um die beste Lösung zu finden.

Teamwork
Arbeite hart, lache viel
Teammeeting

Abwechslung? Bei Galenica Alltag!

Wir pflegen die Vielfalt. Nicht nur mit unserer breiten Palette an Berufen und Arbeitswelten, sondern schlicht und einfach mit den Menschen, die hier arbeiten. Mit Persönlichkeiten. Dementsprechend wichtig ist uns gegenseitiger Respekt und Wertschätzung. Anderssein empfinden wir als Bereicherung und Inspiration. Wir gehen aufeinander ein, lernen voneinander, wir berücksichtigen Bedürfnisse anderer und stehen zu unseren eigenen Besonderheiten.

Freiräume schaffen

Die viel zitierte Work-Life-Balance soll bei uns soweit wie möglich gelebt werden können. Wir setzen alles daran, unsere Mitarbeitenden als Menschen ganzheitlich zu erfassen und in ihrer Eigenständigkeit gelten zu lassen. Wir wollen, dass du deine beruflichen Möglichkeiten voll ausschöpfst – aber ohne, dass dabei Wesentliches untergeht. Familie, Freunde, Freizeit, das alles hat in einem erfüllten Leben seinen Platz. Und wird von jedem Menschen anders gelebt und wahrgenommen. Es ist dein Leben, deine Arbeit und deine Balance.

Vielfalt und Chancengleichheit

Die Galenica Gruppe setzt auf Diversität und vereint Menschen aus 82 Nationen und allen Altersstufen. Wir sind überzeugt, dass die unterschiedlichsten Sprachen, Altersklassen und Wurzeln von unseren Mitarbeitenden die Entwicklung und den Erfolg von Galenica erst möglich machen. Drei Viertel der Mitarbeitenden sind Frauen. So wollen wir auch den Frauenanteil der Kadermitarbeitenden auf mind. 50% halten.

 
 

Werte als Pfeiler unserer Kultur

Trotz der immensen Vielfalt in der Galenica Gruppe gibt es Schlüsselwerte, die von allen Mitarbeitenden bereichsübergreifend geteilt, gepflegt und gelebt werden. Diese Unternehmenswerte sind der Massstab für unser Tun: Sie prägen täglich unser Verhalten und unsere Entscheidungen. Damit tragen sie wesentlich zum Erfolg der Gruppe bei.

Entdecke unsere Vision, unsere Werte und
unser Kundenversprechen

«Wenn man in der Lehrlingsausbildung arbeitet, ist der Teamgedanke zentral.»

Benefits – das sind deine Vorteile

Wir haben hohe Ansprüche an unsere Mitarbeitenden. Genauso kannst auch du viel von uns erwarten. Dein Einsatz und die sinnvolle Arbeit sollen honoriert werden. Deshalb bieten wir dir eine ganze Reihe von Leistungen und Vorteilen. Dazu gehören beispielsweise unsere Familienfreundlichkeit, die flexiblen Arbeitsmodelle und die bezahlten Weiterbildungen, die wir dir als marktprägende Gesundheitsdienstleiterin bieten können.

Grosszügige Familienpolitik

  • Familienfreundlichkeit ist einer unserer wichtigsten Werte: Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden langfristig gesund, motiviert und leistungsfähig bleiben. Und das Thema Familienpolitik ist ein besonders wichtiger Teil davon.
  • So ermöglichen wir – je nach Funktion – flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Modelle und fördern ganz selbstverständlich Teilzeitarbeit. Bei Elternurlauben übertreffen wir die gesetzlichen Mindestvorgaben: Für Mütter bieten wir 16 Wochen bezahlten Urlaub zu 80% des Gehaltes, für Väter 10 Tage zu 100%.
  • Heirats- und Geburtszulagen
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
 
 

Faire Lohnpolitik

  • Unsere Lohnpolitik ist fair und gesundheitsbewusst: Wir entlöhnen anforderungsgerecht, marktorientiert und leistungsbezogen. 42-Stunden-Woche, 13. Monatslohn und Erfolgsbeteiligung sind Standard bei uns. Dazu bieten wir verschiedene Arbeitszeitformen an, unternehmen gezielte Anstrengungen zur Gesundheitsförderung unserer Mitarbeitenden und bekennen uns zu gut ausgebauten Sozialleistungen. Mit dem Personalrabatt von bis zu 25% profitierst du von Vorzugspreisen in all unseren Apotheken.
  • Mind. 25 Tage Ferien bis 49 Jahre, mind. 27 Tage Ferien ab 50 Jahre
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
 
 

Weiterbildung nach Mass

  • Weiterbildung, das Vertiefen und die Erweiterung unseres Wissens ist eine unabdingbare Voraussetzung für jede und jeden von uns. Nur so können wir die Position unserer Gruppe, unserer Geschäftsbereiche und unserer Unternehmen in einem sich laufend verändernden Marktumfeld festigen.
  • Galenica bietet und finanziert dir als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter ein umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus belohnen wir erfolgreich abgeschlossene Weiterbildungen mit Prämien. Mit unserem Talent-Management-Programm finden wir unsere internen top Leute und unterstützen sie mit eigens zugeschnittenen Förderprogrammen auf dem Weg zu sich selbst als Führungsperson.
 
 

Attraktive Pensionskasse

  • Unsere Mitarbeitenden haben auch nach der Pensionierung einen guten Stand. Wir bieten eine vorteilhafte Prämienaufteilung: Ca. ⅔ übernimmt Galenica und ⅓ übernehmen unsere Arbeitnehmenden. Zudem kannst du bei uns mit dem «Plan Plus» freiwillig mehr in die Pensionskasse einzahlen.
 
 

Sonstige Prämien und Vergünstigungen

Und das ist noch nicht alles. Obendrauf gibt es zahlreiche weitere gute Gründe, dich für Galenica zu entscheiden. Zum Beispiel:

  • Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen sowie Treibstoff-Vergünstigung
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vozugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
  • Dienstaltersgeschenke: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobile-Abos und Smartphones zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigungen auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen
  • Bitte beachte, dass sich die oben genannten Leistungen je nach Unternehmen, Funktion oder Standort unterscheiden oder verschieden ausgestaltet sein können.
«Galenica hat an mich geglaubt – auch ohne passende Ausbildung.»

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Dein Weg, deine Karriere

Galenica unterstützt dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Gehe mit uns den Weg, der für dich Sinn ergibt.