Tes objectifs, ton parcours, ta carrière 

Tu es assistant/e en pharmacie et tu souhaites progresser dans le domaine de la pharmacie? Alors, tu es au bon endroit.

Assistant/e en pharmacie

Nous propulsons ta carrière

Galenica t’apporte son soutien pour élargir sans cesse tes compétences. Nous te proposons de nombreuses formations ainsi que des cours sur la communication et l’approvisionnement de base. Nous t’offrons également la possibilité d’acquérir des aptitudes spécifiques en matière de Primary Care, de vaccination ou de prise de sang capillaire dans le cadre des Cardiotests, Diabetotests ou Allergotests que nous proposons dans nos pharmacies. Tu peux également développer et renforcer tes compétences sociales et pédagogiques en adoptant le rôle de formateur ou de formatrice. Notre objectif est de te proposer une vaste offre de formation pour que tu restes toujours au plus haut niveau dans ton domaine.

Notre modèle d’organisation basé sur les rôles

Nous développons continuellement nos profils professionnels et les perspectives d’évolution. Notre modèle d’organisation basé sur les rôles t’ouvre de nouvelles opportunités pour t’impliquer et t’accomplir davantage. Il te permet d’assumer des responsabilités supplémentaires au sein de ton officine, que ce soit en soutenant le gérant ou la gérante dans la fourniture de prestations, en contribuant à la formation de l’équipe, ou en établissant les plans d’affectation du personnel. Les possibilités sont nombreuses et apportent tout l’espace nécessaire à ton développement individuel.
Chaque rôle supplémentaire t’offre non seulement de nouvelles opportunités, mais également une rémunération supplémentaire.

Spécialiste en prestations de santé: ton rôle dans l’organisation de la pharmacie

Contribue à façonner et à développer l’offre de services de ta pharmacie. En tant que spécialiste en prestations de santé, tu mets en œuvre nos programmes novateurs tels que le Primary Care et la vaccination. Tes responsabilités vont du partage de connaissances au sein de l’équipe à la promotion des prestations et couvrent également le respect des exigences de qualité. Tu travailles en coordination avec l’équipe Health Services et contribues à faire de la pharmacie un point de contact de premier plan pour les prestations de santé. Ce rôle t’offre non seulement la possibilité d’élargir notre gamme de services, mais aussi de prendre une part active à leur promotion.

Formateur, formatrice: un rôle de mentor

Façonne l’avenir du personnel qualifié de nos pharmacies et de nos parfumeries. Dans ton rôle de mentor, tu formes des apprenties et apprentis en suivant les prescriptions de l’ordonnance sur la formation et tu es également responsable du recrutement. En assurant la transmission des connaissances et en étant sensible aux besoins personnels de chacune et de chacun, tu es la personne de référence pour le développement professionnel de la nouvelle génération de spécialistes en pharmacie et du commerce de détail. Ce rôle axé sur l’assurance qualité et la coopération avec différents interlocuteurs – dont les écoles professionnelles – te permettra de t’épanouir tout en contribuant durablement au développement professionnel des jeunes talents.

Spécialiste en plans d’affectation: un rôle pour garantir l’efficacité opérationnelle

Ta mission comprend la planification stratégique des ressources humaines, mais aussi le contrôle des vacances et des heures supplémentaires. En tant que responsable de la planification pour les formations continues et les remplacements, tu contribues de manière décisive à accroître l’efficacité de l’entreprise. Tes prises d’initiative en matière de communication au sein de l’équipe et ton respect des délais font de toi l’un des piliers de la pharmacie. Ce rôle t’offre la possibilité d’optimiser l’efficacité opérationnelle de l’officine et de l’amener sur la voie du succès.

«Galenica récompense ma passion pour la pharmaceutique.»

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Tu aimerais encore plus de tâches?

Pas de problème, nous t’offrons cette opportunité. Tu assumes la suppléance pour ce qui est des tâches de gestion de la pharmacie. Ton domaine de responsabilité couvre les plans de travail, les inventaires, les promotions et les rapports. Ou tu prends en charge la direction technique et personnelle de l’officine en tandem avec une pharmacienne ou un pharmacien dans le cadre d’une co-gérance. Bien entendu, ces responsabilités supplémentaires sont rémunérées.

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