Ton parcours, ta carrière au sein du réseau Galenica
Chaque jour, nous sommes au service de nos clientes et clients, et c’est ensemble que nous sommes plus forts. C’est ce qui fait notre différence. C’est pourquoi nous veillons à t’offrir l’espace nécessaire à ton développement professionnel et personnel et te proposons des conditions d’engagement flexibles ainsi que des possibilités d’aménagement variées.
Pionniers dans le changement
Nous pensons différemment et avançons ensemble. Ton emploi n’est que le début de ton développement chez Galenica. Nous soutenons ton évolution professionnelle en te proposant de multiples offres et en prenant en charge tes frais de formation. Que tu veuilles acquérir de l’expérience de conduite, approfondir tes connaissances spécialisées ou assumer de nouvelles tâches, nous avons les offres de développement et de formation continue qu’il te faut. Les possibilités de développement chez Galenica sont variées – du séminaire interne aux formations continues externes, en passant par les cours de langue individuels.
Tu trouveras de plus amples informations dans la section Benefits.
Servant Leadership
Notre philosophie s’appelle «Servant Leadership». Elle est la clé de la mise en œuvre réussie de la Galenica Story, notre stratégie, et constitue la base de notre succès commun. Elle encourage l’autonomie et le sens des responsabilités. C’est avec cette démarche que nous relevons les défis quotidiens, que nous encourageons notre croissance commune et que nous atteignons nos objectifs grâce à nos cinq aptitudes clés.
En savoir plus sur notre culture et nos valeurs.
Voici nos cinq aptitudes clés
Sois un sparring partner
Prends des responsabilités
Ose
Ecoute activement
Sois un team player
Change Ninjas
En tant que Change Ninja, tu peux contribuer à la transformation de Galenica. Les Change Ninjas sont les moteurs qui facilitent la bonne mise en œuvre des processus de changement au sein de notre réseau. Grâce à leur approche agile et proactive, ils veillent à ce que les changements soient non seulement acceptés, mais aussi vécus activement.
Développement des talents
Nos trois programmes de Talent Management Explore, Expert et Executive Galenica t’aident à développer tes compétences méthodologiques, personnelles et professionnelles. Tu pourras ainsi te préparer à la prochaine étape de ta carrière, quel que soit ton niveau hiérarchique. Ces programmes te permettent également de nouer des contacts personnels. Le réseau interne est un élément essentiel de la culture de Galenica.
«Apporter mes propres idées et assumer des responsabilités, c’est ce que j’aime dans mon travail chez Galenica.»
Isabelle coordonne le projet de transformation du siège principal à Berne et supervise l’équipe du service d’immeuble en qualité de responsable Internal Services. Elle a débuté chez Galenica comme assistante au Secrétariat général, où elle a notamment pris en charge la responsabilité de l’Assemblée générale.
«J’apprécie la culture d’entreprise ouverte et moderne qui règne chez Galenica. Mais aussi les nombreuses possibilités de développement, dont la participation au programme Talent.»
Il y a trois ans, Isabelle s’est lancée dans la gestion de projet et la transformation. Une étape importante dans sa carrière. «La possibilité d’apporter mes propres idées, d’assumer des responsabilités et de participer à des projets exigeants est une véritable motivation au quotidien.» Pour Isabelle, il est important de continuer à évoluer. Ainsi, en 2024, elle a participé au programme Talent «Expert Galenica» qui lui a permis d’élargir son réseau et de progresser personnellement grâce à des mentorats et des ateliers. En plus de ses multiples activités, elle suit également un programme eMBA dans le domaine du Digital Business.
Valeur ajoutée au sein du réseau
Le réseau Galenica, fort de plus de 20 entreprises, réunit les partenaires les plus solides du marché suisse de la santé. Et ce réseau te fait également avancer. Tu passes le plus clair de ton temps au bureau? Le programme «Touchpoint Experience» te permet de passer une journée avec une personne qui travaille sur le terrain, comme les collègues des livraisons, du service externe, en pharmacie, etc. Une formidable opportunité de découvrir les relations avec la clientèle et la diversité du réseau Galenica!
Une fois par mois, la «Lunch Lottery» te met en contact de manière aléatoire avec une personne au sein du réseau Galenica, avec qui tu peux échanger sur ton travail quotidien. Une expérience enrichissante pour les deux parties.
Formation de pharmacien/ne spécialiste en pharmacie d’officine – ton diplôme postgrade
Tu es titulaire d’un diplôme fédéral en pharmacie et tu souhaites passer à l’étape suivante? Nous t’apportons un soutien complet pour ta formation postgrade de pharmacien/ne spécialiste en pharmacie d’officine, y compris financier.
Trouve ta vocation dans l’une de nos équipes
Tu cherches un métier ayant du sens?
Nous proposons des tâches épanouissantes à une grande variété de groupes professionnels. Commence dès aujourd’hui ton avenir au sein du réseau Galenica.