Was uns bei Galenica verbindet
Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern eine Arbeitgeberin, bei welcher du dich einbringen, weiterentwickeln und wohlfühlen kannst? Dann bist du bei Galenica genau richtig.
Darum Galenica – unser gemeinsamer Spirit
Unsere Strategie – die Galenica Story – ist unser Kompass für alles, was wir tun und das Herzstück unseres Netzwerks. Sie zeigt uns, wofür wir stehen, wo wir hinwollen und wie wir als Team zusammenarbeiten.
Was uns leitet
Unsere Vision: «Gesundheit und Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Dafür geben wir täglich unser Bestes.»
Unsere Werte – unser Dreiklang
Wir begeistern Kunden
Wir handeln unternehmerisch
Wir schaffen Vertrauen
Ob im Alltag, bei grossen Projekten oder im Gespräch mit Kundinnen und Kollegen – die Werte helfen uns, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Sie verbinden uns im ganzen Netzwerk. Und geben dir die Gewissheit, Teil von einem Unternehmen zu sein, das sich täglich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Bevölkerung in der Schweiz einsetzt.
Was unsere Unternehmenskultur besonders macht
Gute Zusammenarbeit und Führung beginnen für uns mit Haltung. Mit Zuhören. Mit Vertrauen.
Wir bei Galenica begegnen einander mit Servant Leadership und wachsen miteinander. Unsere Führungskräfte schaffen Raum für Entwicklung, beseitigen Hindernisse, stärken Eigenverantwortung und fördern das Potenzial jeder und jedes Einzelnen.
Dabei helfen uns unsere Schlüsselfähigkeiten: Sie prägen unser Miteinander und unsere Kultur.
Um Servant Leadership zu leben, setzen wir unsere fünf Schlüsselfähigkeiten ein.
Sei ein Teamplayer.
Höre aktiv zu.
Sei ein Sparring-Partner.
Sei mutig.
Übernimm Verantwortung.
Die Galenica-Kultur
Erfahre von Jürg Pauli, Chief Sustainability, Public Affairs & Transformation wie sich die Kultur von Galenica wirklich anfühlt und erhalte einen Einblick in unser Mindset.
Vielfalt als Stärke
Du bist einzigartig und das ist gut so. In unserem Netzwerk arbeiten Menschen aus rund 90 Nationen, mit unterschiedlichsten Lebenswegen, Sprachen, Ideen. Wir feiern diese Vielfalt, denn sie macht uns klüger, kreativer und stärker.
Freiheit und Balance
Ob du Kinder hast, gerne reist, ein neues Hobby beginnst oder einfach zwischendurch Luft brauchst – wir unterstützen dich wo möglich, deine Arbeit so zu gestalten, dass sie zu deinem Leben passt. Zum Beispiel Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, dein Pensum temporär zu reduzieren oder zusätzliche Ferientage zu kaufen.
Denn wir glauben: Nur wer im Gleichgewicht ist, kann wirklich Grosses leisten.
Entdecke unsere Vision, unsere Werte und unser Kundenversprechen
«Wenn man in der Lehrlingsausbildung arbeitet, ist der Teamgedanke zentral.»
Als Pharma-Assistentin mit einem 80%-Pensum hat Sarah viel um die Ohren: Kundinnen und Kunden bedienen, Telefonberatungen, Bestellungen abarbeiten. Besonderen Wert legt sie auf die Aufgaben in der Betreuung der drei Lernenden in ihrer Apotheke. Hilfsbereitschaft, Verständnis und Offenheit seien das Wichtigste in der Zusammenarbeit mit den Lernenden. Aber der Arbeitgeber spiele auch eine grosse Rolle:
«Zu spüren, dass man in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeitet, dem das Wohlergehen seiner Angestellten wichtig ist, das ist schon stark.»
Natürlich seien letztlich die Menschen vor Ort für einen guten Teamgeist entscheidend. «Aber auch die Arbeitgeberin fördert den wertschätzenden Umgang, steht für Transparenz, ist offen für neue Arbeitsformen und auch das Anliegen einer ausgeglichenen Work-Life-Balance wird ernst genommen.»
Bereit, Teil unseres Netzwerks zu werden?
Dann entdecke deine Möglichkeiten im Galenica-Netzwerk.
Dein Weg, deine Karriere
Galenica unterstützt dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Gehe mit uns den Weg, der für dich Sinn ergibt.